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转发:关于做好2022级卓越教师实验班学生选拔的通知
发布时间:2022-09-02     浏览量:   分享到:

各学院(部):

为贯彻落实《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》(教师[2014]5号),学校决定从2022级汉语言文学、数学与应用数学、英语、思想政治教育、历史学、地理科学、物理学、化学、生物科学、学前教育10个本科师范专业的公费师范生中遴选优秀学生组建10个“卓越教师实验班”,进行卓越教师培养改革试点。

一、培养模式

学校为实验班制订专门培养方案,注重因材施教和个性化培养;实行三方导师制,对实验班学生进行职业生涯规划、学业指导和教学技能训练;实行小班化培养,聘请知名教授担任实验班项目主任;实施协同培养,教育部门、知名中学(幼儿园)全程参与培养过程;实行国际化培养,奖励优秀学生到海外游学见习;配备高水平师资团队,安排在国外及国内基础教育发达地区基础教育名校实习见习;设立创新训练基金,资助学生自主进行科研探索;建立就业推荐制度,毕业时优先向全国知名中学(幼儿园)推介就业;实行动态管理,建立退出机制(具体按《陕西师范大学卓越教师实验班中期考核、二次选拔实施办法》执行),确保优中选优。

二、名额分配

汉语言文学、数学与应用数学、英语、思想政治教育、历史学、地理科学、物理学、化学、生物科学、学前教育每个专业遴选30人。

三、考核选拔程序

(一)初选

每个专业选60人参加面试(具体参加面试学生人数可根据各专业实际情况适当调整,“优师计划”学生不参加卓越教师实验班的计划),初选学生名单按照生源省比例(各专业学生分省录取人数/专业总人数*60%)和高考成绩排序综合选定,9月5日前学院组织完成参加卓越班选拔的学生承诺书签订,9月5日将入围名单报至教务处教学实践科备案(电子版)。

(二)教师职业心理素质测试及综合面试

1. 9月6日由教务处下发心理素质评测链接,由各学院(部)组织教师职业心理素质测试;

2. 9月7日由各学院(部)组织综合面试,内容包括从教潜质和专业能力考核。

(三)通过教师职业心理素质测试的考生,由学院(部)按照其面试成绩综合排定名次。

(四)9月8日学院(部)统一公示“卓越教师实验班”拟入选学生名单(名单样表见附件),公示无异议后,学校公布实验班新生遴选结果,组建实验班。

四、监督与申诉

(一)学校纪委监察部门全程监督遴选过程。

(二)学校在选拔过程中随时接受考生申诉,对申诉问题经调查属实的责成相关学院复议。

(三)对于在工作过程中出现违纪违规行为的组织和个人,将报请学校纪检部门严肃处理。

五、有关说明

1.本实验班旨在选拔立志终身从教、热爱相关学科专业、乐教、适教的优秀学生,入选实验班的学生不参加入学一年后的专业分流(须签订承诺书,见附件),故对于入学后欲转其他专业的学生,不建议参加综合能力测试与综合面试。

2.卓越教师实验班新生选拔面试的具体时间由各学院另行通知。

3.由于要在正式上课前完成所有考核和选拔工作,时间非常紧张,相关单位要按既定流程开展工作,并严格按照时间节点上报材料。

4. 防控疫情。请各学院及参加选拔的学生切实做好疫情防控工作。

联 系 人:赵蕊 ,电话:85310329

邮 箱:zhaorui@snnu.edu.cn

联系地点:教务处教学实践科(长安校区校务楼118室)


陕西师范大学教务处

2022年9月2日